·     Définir une mission, une vision et des objectifs clairs

·     Construire une équipe fondée sur la confiance, l’ouverture et la transparence

·     Comprendre et être capable d'éviter les dysfonctionnements de l'équipe grâce à la confiance et au feedback

·     Avoir confiance en soi & les autres

·     Responsabiliser et développer les individus

·     Prioriser et déléguer efficacement au sein de l'équipe

·     Gestion des conflits et amélioration des relations difficiles

·     Savoir questionner et écouter